Das Hospital Kempen freut sich, Michael Meier als neuen Chefarzt der Gynäkologie und Geburtshilfe willkommen zu heißen. Herr Meier, ein Facharzt mit umfangreicher Expertise im Bereich der Geburtshilfe und Perinatalmedizin, wird ab sofort die Leitung der Abteilung übernehmen und die Betreuung werdender Mütter sowie gynäkologischer Patientinnen weiter ausbauen.
Michael Meier verfügt über eine herausragende Karriere und beeindruckende fachliche Qualifikationen. Zuletzt war er als Oberarzt und Koordinator der Geburtshilfe am Florence-Nightingale-Krankenhaus in Düsseldorf tätig, wo er seit 2016 wertvolle Erfahrungen gesammelt hat. Sein Schwerpunkt liegt in der Speziellen Geburtshilfe und Perinatalmedizin, einem besonders sensiblen Bereich, der sich auf Risikoschwangerschaften und die intensive Betreuung von Mutter und Kind vor, während und nach der Geburt konzentriert.
Welche Ziele und Visionen haben Sie für Ihre Abteilung?
"Der Fokus liegt vor allem auf einer sehr frauenorientierten und gut betreuten Geburtshilfe. Nach Jahren der Versorgung von Risiko- und Frühgeburten an einer der größten Geburtskliniken des Landes NRW, bietet der Kreißsaal am Hospital zum Heiligen Geist die Möglichkeit, Geburtsmedizin zu entschleunigen, sich Zeit zu nehmen und auf die individuellen Wünsche der werdenden Eltern einzugehen. Gleichzeitig können wir die Sicherheit eines erfahrenen geburtshilflichen Teams garantieren. Nach der Geburt werden wir mit einer modernen Wochenbettbetreuung die besten Voraussetzungen für Bindung, das Kennenlernen des Neuankömmlings und die Begleitung im neuen Familienalltag bieten.
Parallel dazu wird die Gynäkologie mit einem breiten Spektrum an regulären gynäkologischen Krankheitsbildern die Versorgung der Region fortführen. Während wir spezielle Fälle über ausgezeichnete Kooperationen mit anderen Häusern abdecken, können wir uns hier auf eine intensive und individualisierte Betreuung der Patientinnen konzentrieren."
Was ist Ihnen im Umgang mit Patient:innen besonders wichtig?
"Das Gesundheitswesen steht heutzutage häufig als Synonym für Stress und Hektik der Mitarbeiter – leider! Mir ist es ein besonderes Anliegen, dass Frauen sich in unserer Klinik gut aufgehoben fühlen. Wir wollen ein offenes Ohr für ihre Anliegen bieten und die Fähigkeit bewahren, zuzuhören. Wenn wir es schaffen, das Wohl unserer Entbindenden und Patientinnen in den Fokus zu rücken, haben wir das wichtigste Ziel erreicht."
Was sind Ihre Pläne für die Teamführung und Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen?
"Das Hospital zum Heiligen Geist zeichnet sich durch eine enge Verknüpfung der Fachabteilungen, kurze Dienstwege und eine insgesamt freundliche, einladende Atmosphäre im Kollegium aus. Für mich als neue Abteilungsleitung ist das der perfekte Nährboden, auf dem bestehende Teams sich weiterentwickeln und zusammenwachsen können. Ein unkompliziertes Zusammenwirken, ein motivationsförderndes Arbeitsumfeld und letztlich Freude an der Arbeit sind unabdingbar, um Mitarbeitende langfristig für einen Beruf und einen Standort zu begeistern. Je besser ein Team funktioniert, desto besser ist automatisch auch die Betreuung unserer Patientinnen."
In welchen Bereichen sehen Sie sich als besonders erfahren oder spezialisiert?
"Mein Herz schlägt für die Geburtshilfe. Nach meiner Facharztausbildung habe ich nun acht Jahre in einer der größten Geburtskliniken in NRW verbracht, mit über 3000 Geburten pro Jahr, und zeitweise die Leitung der Geburtshilfe innegehabt. Zudem habe ich die Weiterbildung zur „Speziellen Geburtshilfe und Perinatalmedizin“ absolviert und sehe meine Spezialisierung in diesem Bereich. Ich habe umfassende Erfahrung in der vaginalen Entbindung von Beckenendlagen, Zwillingen sowie bei Frauen nach einem Kaiserschnitt."
Welche Entwicklungen in Ihrem Fachbereich halten Sie derzeit für besonders wichtig?
"Familienorientierte Geburtshilfe, Bindungsförderung, die Begleitung der Eltern ins Familienleben sowie die Berücksichtigung und Förderung individueller Wünsche rund um das Thema Geburt halte ich aktuell für sehr relevant.“
Was schätzen Sie an der Zusammenarbeit mit Ihrem Team am meisten?
"Flache Hierarchien, die Förderung junger Mitarbeiter:innen, das gemeinsame Lernen im Team und ein offener Umgang mit Unsicherheit und Fehlern. Es ist entscheidend, dass es keine Scheu vor Fragen gibt und wir als Team stets wachsen können."
Die Geschäftsführung des Hospitals begrüßt den Neuzugang: "Mit Herrn Meier gewinnen wir nicht nur einen erfahrenen Facharzt, sondern auch einen leidenschaftlichen Lehrer und eine empathische Führungspersönlichkeit, die die Patientensicherheit und Qualität der Versorgung weiter stärken wird," erklärt Klinikleiterin Maria Henk.
Das Hospital zum Heiligen Geist setzt mit der Berufung von Michael Meier ein weiteres Zeichen für den kontinuierlichen Ausbau der medizinischen Expertise und die Schaffung eines modernen und patientenorientierten Klinikums.
